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現在無論在哪個國家都會遇到的一個問題是失業率的不斷增長。因為目前無論是在哪個國家，人口多了越多，技術型的人才也供不應求，那么這個時候其實工作行業都已經飽和了，那么剩下的肯定就不會再接納別人進去工作了，這個時候呢工作的人就會越來越少，因為失業的人越來越多，這個時候我國其實去尋求一種方法去解決改善國內這個失業人越來越多的一個現狀。

有一句老話說的好，三個臭皮匠頂個諸葛亮，因為畢竟中國沒有經驗，所以說我們其實可以借鑒一下外國失業率比較失調的一些國家曾經用過的哪些措施，然后我們跟著學習。這樣的話我們就很有可能將失業率降低。而在榜樣國中，葡萄牙就是一個嬌嬌者，葡萄牙在今年發下狠話，說在三年后，也就是2019年葡萄牙的失業率有望降至10.1%。

其實看起來這也不像是一個完全不可能實現的一個問題。據了解在葡萄牙開設了，失業下崗就業再培訓的培訓中心，而且免費為下崗職工培訓。但他有一點思想的人，都會知道教育對一個國家的重要性。所以葡萄牙就很好的詮釋了這一點，他們最終與教育攜手，所以說他們的失業率也就會降的那么低，所以我們國家也如果想像他們一樣失業率降的很低的話，那也要抓緊教育。還有一個就是年齡不是問題，哪怕這個人年齡已經很大了，不過他只要愿意學習，我們也無妨為他開設一扇學習的大門。