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眾所周知，如今移民國外來找到工作的速度越來越快。根據一項最新調查結果顯示，來自非歐盟國家的移民，每三人中就有一人在初到德國的第一年就能找到工作。大多數人們對德國人的印象都是刻板和過于死腦筋，但是在德國僅僅只有四分之一的德國人擁有高等院校的畢業證書，所以使得高學歷移民者的就業速度越來越快。

德國曾經是實行限制性移民政策的非移民國家的主流說法，已經不適用于今天的高資質移民了。在一個公司的工作團隊中，大約有一半的成員來自國外。他們的工作語言普遍是英語。盡管如此，很多人們認為，在德國的職場上那些很多曾經讓人們感到不自在的地方。德國的辦公室大多是兩個人的小辦公室，而不是好多人在一起的大辦公室。而且必須嚴格遵守上班時間，自然也不會有超時工作情況。在德國工作中在許多問題上，可以自己作決定。但是中國就會有很多等級制度，所有的決定都必須經過上司的批準。

在學歷普遍越來越高的今天，移民德國是一個不錯的選擇，并且移民德國政策條件的改善對吸引高資質移民者到德國工作起到了關鍵的影響作用。尤其是近年來德國的歐盟藍卡政策，藍卡的工作和居留有效期為一至四年，并確保這些移民的薪酬與歐盟公民的待遇處于同等水平。