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都說(shuō)荷蘭的經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，荷蘭人做事能力很強(qiáng)的，而且還會(huì)節(jié)省很多的時(shí)間，不過(guò)因?yàn)橐恍┓爆嵉氖虑樽兊煤芫心啵�他們都�?huì)果斷的處理事情，在全世界上荷蘭人的直率成就了世界領(lǐng)先的創(chuàng)新能力，咱們中國(guó)人辦事情基本都喜歡先禮后兵，而且說(shuō)話都比較委婉，就算是不打算合作，也不會(huì)傷害到你，中國(guó)人辦事還會(huì)一起吃飯談生意，荷蘭人是不同的。

荷蘭人非常的誠(chéng)實(shí)，在處理事情上比較直接，說(shuō)話簡(jiǎn)單明了，非常的清楚，讓對(duì)方減少一些誤解，荷蘭人的這種真誠(chéng)辦事能力受到了國(guó)際上生意伙伴的喜歡，可能在中國(guó)人看來(lái)荷蘭人不會(huì)做生意，一點(diǎn)也不懂得溝通，其實(shí)這正是荷蘭人的優(yōu)點(diǎn)，為什么非要取悅別人，在做生意的同時(shí)，把優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)都說(shuō)出來(lái)，讓對(duì)方明白不就可以了，這樣的溝通比較好，不會(huì)讓大家在合作的過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題。

荷蘭人比如對(duì)自己?jiǎn)T工滿意就會(huì)表?yè)P(yáng)，如果不滿意就會(huì)批評(píng)，不會(huì)弄虛作假，荷蘭人最注重的是效益，荷蘭人的直率才使得他們創(chuàng)新能力很淺，很多員工都會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的意見(jiàn)，然后老板決定哪個(gè)員工的意見(jiàn)有發(fā)展空間，就會(huì)選擇這樣的意見(jiàn)，在國(guó)內(nèi)老板說(shuō)話，下面的員工基本都是不允許發(fā)言的，所以說(shuō)這就是差距，國(guó)內(nèi)的華人值得學(xué)習(xí)。