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德國有完善的社會保障制度，其中像保姆這樣的家政服務業人士是其中重要的保障對象。德國家相關法律制度規定了兩種類型的家政服務，一種是民法或勞動法上的家政服務，還有一種是社會法上的家政服務，后者占主導地位。

德國考慮到困難人群參加社會保險存在一定的負擔，所以專門規定疾病、生育、護理等保險事由下雇傭家政服務，鼓勵困難人群參與社會活動，增加收入，改善生活條件。

在德國，幼兒委托相關機構照顧的成本比較低，德國財政對幼兒園和托兒所有補助。三到六周歲的幼兒可以免費入學，只需每月繳納伙食費。三歲以下兒童可送入當地托兒所，財政會負責一部分費用。

德國也有保姆照顧孩子的家庭，這些保姆在自己家中幫助照看孩子，她們自己也有小孩需要照顧，比較有經驗，又喜歡小孩子，所以做“日間媽媽”的工作，還可以申請一定的財政補助。“日間媽媽”要持證上崗，最多照看5個孩子。

德國老齡化問題嚴重，老年人護理成社會關注熱點。德國出臺了相關的制度，保障和監督有關服務機構的工作。德國老年人的護理費用都有相應的保險保障，保費根據有無子女繳納不同的費用。

德國專門從事清潔工作的人員有六十萬，工作場所有醫院、學校和辦公室等。另有10萬人為私人家庭做保潔工作。工資按小時計算，最低標準是每小時8.5歐元。另外還有提供水電維修，搬家，配送這樣的服務的從業人員，一般不列入家政服務行業。