羅馬尼亞工作條件和環境介紹
來源：歐洲購房網作者：歐洲購房網時間：2017/11/27
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勞動，家庭和平等機會部在協調負責社會保障制度的機構和在歐共體內部以及為其家庭成員的個體戶方面發揮著重要的作用。
工作環境
在確定政策，通過立法，管理社會保障體系中的重要份額方面也發揮著重要的作用。
失業，疾病，生育，殘疾的社會保障
下列機構參與羅馬尼亞社會保障法律和法規的執行：
勞動，家庭和平等機會部（http://www.mmssf.ro/website/en/）
公共衛生部
國家養老金和其他社會保險權利辦公室（NHPOSSR）
國家就業局（NEA）
國家健康保險所
教育，研究和青年部（MERY）
羅馬尼亞的管理文化
許多公司仍然以傳統的方式運作。高層管理者做出重要決定，所有員工都要遵守既定的規則和程序。
羅馬尼亞在非正式的層面上開展了很多業務，建立了個人關系。
無論多么簡短，每一次會議都會記錄會議記錄。
羅馬尼亞人非常隨和，而不是正式的。
羅馬尼亞名片總是包括學術頭銜和職稱。
工作時間和假期
全職工作時間為每天八小時，每周四十小時。每周工作時間不得超過48小時，包括加班。18歲及以下人士的工作時間限于每天六小時，每周三十小時。
根據在羅馬尼亞有效的一般法律工作合同，休假至少每年21天。私營部門雇員有權享受特殊的家庭活動或其他情況下的非工作日，如下所示：
員工的婚姻 - 五天
雇員的孩子結婚 - 兩天
孩子的出生 - 五天加十天，以防員工參加嬰幼兒護理課程
配偶，小孩，父母，公婆三天的死亡
祖父母，兄弟姐妹的死亡 - 有一天
在同一公司內部的工作變動以及搬遷到另一個城鎮時 - 五天。
羅馬尼亞法定假日列表：
1月1日和2日，元旦和次日
東正教復活節
5月1日，勞動節
12月1日，羅馬尼亞國慶節
12月25日和26日，圣誕節和節禮日
這兩個一年一度的宗教節日，每天都有兩天，這是由基督教以外的法定認可的宗教宣布的，屬于這些宗教的人
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