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芬蘭養老制度介紹

來源：歐洲購房網作者：歐洲購房網時間：2017/9/11

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　　芬蘭提供兩種養老金：就業（或與收入有關）和國民待遇。如果芬蘭居民的工作能力受到阻礙，并為退休人員提供支持，這些都將為芬蘭居民提供一些形式的支持。
　　
　　養老金
　　
　　芬蘭的就業養老金
　　
　　實際上，所有的就業領域均由養老金計劃支付，盡管私營和公共部門的雇員，個體經營者，農民和海員的條件各不相同。
　　
　　雇主養老金是義務性的，由雇主和雇員支付。養老金的規模取決于員工工作多久以及所賺取的收入。
　　
　　國民待遇
　　
　　就業養老金提供合理收入的情況下，如果個人沒有就業養老金，或者小的話，國家養老金只能保證最低保障。國民養老金取決于收到的就業養老金數額。
　　
　　國家養老金由雇主繳納的稅收和稅收來支付。如果芬蘭居民在16歲以前在芬蘭居住了至少3年，芬蘭居民有資格獲得國民待遇，如果芬蘭人最后居住在芬蘭，則有權享有國民待遇5年。
　　
　　芬蘭養老金中心網站上可以找到關于芬蘭養老金的更多信息。

標簽：芬蘭養老制度

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