德國養老金保險制度解析
來源：歐洲購房網作者：歐洲購房網時間：2017/10/12
掃一掃，隨時看
Rentenversicherung（養老保險）確保德國養老金退休金。所有員工以及學徒和某些自營職業人士有義務提供公共養老保險。
德國養老保險
德國養老保險繳款占西部州總薪酬69,000歐元，東部省份（2013年）58,000歐元，占雇主和雇員平均分配的19.6％。
你不必為退休金/退休金和失業保險做任何事情; 都會自動從您的收入中退出。養老金通常是在65歲的時候支付的，但也可以領取早期養老金或者長期工作，并在以后領取養老金。即使你決定將自己的退休金留在另外一個國家，你也會得到一部分。
德國養老金制度在過去十年中受到嚴重壓力，這是您將在媒體中廣泛報道的一個問題。每個工作代代價直接支付上一代的養老金，所以系統需要平衡現有工作人員與德國養老金領取者的薪酬。低出生率和預期壽命提高意味著更少的人為更多的養老金領取融資。高失業率也減少了系統的支付。許多經濟學家呼吁更多的青年工人移民來平衡這一點。
德國養老金領取者的投票使德國政治家幾十年來推遲了嚴肅的改革。雖然這個制度在目前的狀態下是不可持續的，但政客們更愿意把這個問題交給下一代。有一位德國部長的名言，“死亡先知”（養老金得到保障），今天被許多人擔心養老金的憤世嫉俗引用。
這種恐懼并不無關緊要。大多數經濟學家認為，目前的工作世代只會收到今天所付的一小筆錢。為了避免在退休時生活社會援助的風險，您應該考慮額外的私人養老金來補充國家系統的潛在低收入。消費者咨詢機構提供有關國家計劃資料，以資助私人和公司養老金計劃。
標簽：德國養老金
上一篇：德國社會保障制度介紹...
下一篇：希臘移民問題大盤點：教育、醫療、福利...
